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Cover Inner Game Coaching

Inner Game Coaching

Warum Erfahrungen der beste Lehrmeister sind

von W. T. Gallwey; Übersetzt von: Roswitha Menke

Erschienen 2012 bei Alles im Fluss Verlag
Sprache: Deutsch
241 Seiten
ISBN 978-3-944414-02-7

Inhaltsverzeichnis

1;EINLEITUNG: AUF DER SUCHE NACH SELBSTBESTIMMUNG;14
2;1 VERÄNDERUNGEN WERDEN LEICHTER;16
2.1;WIE INNER GAME ENTSTAND;17
2.2;DIE ENTDECKUNG VON SELBST 1 UND SELBST 2;18
2.3;DER KREISLAUF DER SELBST-STÖRUNGEN;21
2.4;DEN KREISLAUF DURCHBRECHEN;22
2.5;UNZÄHLIGE UNERWARTETE ANWENDUNGEN;29
2.6;VOM SPORT IN DIE ARBEITSWELT;30
2.7;INNERES UND ÄUSSERES SPIEL;30
3;2 INNER GAME IN DER WIRTSCHAFT;32
3.1;WIDERSTAND GEGEN VERÄNDERUNGEN IM UNTERNEHMEN;38
3.2;VERSTEHEN;38
3.3;DIE ARBEITSUMGEBUNG: DREI DIALOGE;39
3.4;OFFEN SEIN FÜR SELBST2;52
4;3 FOKUSSIERTE AUFMERKSAMKEIT;54
4.1;ZUGÄNGE ZUM SELBST-2-MODUS;55
4.2;STÖRUNGEN DURCH SELBST 1;56
4.3;LERN-DREIECK UND SELBST-2-MODUS;59
4.4;STÖRUNGEN AUSSCHALTEN;64
5;4 FOKUSSIERUNG IN DER PRAXIS;70
5.1;KRITISCHE FAKTOREN FOKUSSIEREN;75
6;5 ARBEIT FÜR SICH NEU DEFINIEREN;90
6.1;WIE WIRKT SICH IHRE IDEE VON .ARBEITÍ AUS?;90
6.2;MIT WELCHER DEFINITION VON .ARBEITÍ;91
6.3;GEHEN SIE ZUR ARBEIT?;91
6.4;ARBEIT NEU DEFINIEREN: EINE ÜBUNG;93
6.5;WAS BRINGT ES UNS, DIE ALTE DEFINITION VON ARBEIT ZU;93
6.6;VERÄNDERN?;93
6.7;DIE ECKPFEILER MEINER NEUEN DEFINITION VON ARBEIT;96
6.8;FINDEN SIE IHRE BALANCE IM ARBEITSDREIECK;116
7;6 VON KONFORMITÄT ZUR BEWEGUNGSFREIHEIT;120
7.1;EIN ERSTER VERSUCH, DIE FESSELN DER KONFORMITÄT;122
7.2;ZU SPRENGEN;122
7.3;DER UNTERSCHIED ZWISCHEN SELBST 1 UND SELBST 2;129
7.4;F . EIN FREUND;131
7.5;BEWEGUNGSFREIHEIT;132
8;7 STOP-TOOL;152
8.1;AUTOMATISMUS;152
8.2;STOP . DAS BESTE TOOL DER WELT;154
8.3;WIDERSTAND GEGEN STOPS;161
9;8 DENKEN WIE EIN CEO;174
9.1;WER IST DER WICHTIGSTE MENSCH IN EINEM UNTERNEHMEN?;175
10;9 COACHING;186
10.1;TRANSPOSING . DER GEDACHTE ROLLENTAUSCH;191
10.2;GRÖSSERE BEWEGUNGSFREIHEIT DURCH COACHING;196
10.3;AUFGABEN DES INNER GAME COACH;203
10.4;EINE TOOLBOX FÜR DEN INNER GAME COACH;204
10.5;SELBSTCOACHING;209
11;10 NATÜRLICHER EHRGEIZ;222
11.1;AM ANFANG WAR DAS BEDÜRFNIS;222
11.2;AUF MEINE BEDÜRFNISSE HÖREN;230
11.3;SELBSTBESTIMMUNG: FREIHEIT VON UND FREIHEIT FÜR;235

Kurztext / Annotation

In Tim Gallweys fünftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten. Wenn Ihre Arbeit belastend, ermüdend, langweilig ist, wird es Zeit, genauer hinzuschauen. Lehnen Sie sich zurück und machen Sie einen STOP!

Tim Gallwey zeigt Ihnen mit lebendigen Erfahrungsberichten, praxisnahen Methoden und Tools auf, wie Sie Selbst-Störungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen können. Er schöpft dabei aus seiner Beratungserfahrung bei Weltunternehmen und hilft Ihnen, zu größerer innerer Unabhängigkeit zu finden. Vielleicht gelingt Ihnen ein Perspektivenwechsel, und das, was Sie vorher gestresst hat, wird auf einmal interessant.

Lernen am Arbeitsplatz, in Echtzeit, ohne zusätzlichen Aufwand – das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Es ist Ihre Chance in einer Zeit, in der die "lernende Organisation" zum Maß vieler Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen lernende Menschen. Machen Sie mit bei der weltbesten Weiterbildung – Ihrem Arbeitsleben.

"Tim Gallwey ist einer der größten Lehrer unserer Zeit." (Peter Senge, Autor des Bestsellers "Die fünfte Disziplin")

Beschreibung für Leser

Unterstützte Lesegerätegruppen: PC/MAC/eReader/Tablet

Biografische Anmerkung zu den Verfassern

W. T. Gallwey, geb. San Francisco, studierte an der Harvard University. Zahlreiche internationale Bestseller, in denen er die Prinzipien und Methoden für ein Lernen und Coaching mit Inner Game darlegt, hat er geschrieben. In den letzten zwanzig Jahren hat Gallwey seine Zeit vor allem der Beratung und dem Coaching in Wirtschaftsunternehmen und für gemeinnützige Organisationen gewidmet. Er ist der Begründer der internationalen Inner Game Corporation.

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